Ser reconocido en la industria como un socio de confianza en el suministro de los productos y servicios de nuestras especialidades.
EPI INDUSTRIES Family of Companies es un proveedor de servicios industriales especializado en una amplia gama de componentes de ingeniería mecánica de alta calidad, y sus servicios técnicos y logísticos asociados, que aporta soluciones de valor añadido a nuestros clientes generando su satisfacción y confianza.
«Ayudar a la Industria a construir un futuro sostenible»
Es un valor fundamental para garantizar la consecución de nuestra Visión a largo plazo: conseguir la confianza de nuestros clientes. Ello implica en el día a día cumplir con nuestros compromisos como premisa indispensable de gestión hacia terceros.
Creemos en la labor social que toda organización debe realizar para ayudar a crear un mundo más justo y equilibrado. Y ello debe traducirse en imprimir una actitud de ética hacia nuestro equipo, hacia nuestros clientes y proveedores y todo el resto de stakeholders y como tal disponemos de una política interna de ética y velamos por su cumplimiento.
Family of Companies es una vocación por la diversidad, por la cultura de que cada empresa, cada persona, necesita de su propia identidad y de su capacidad de entender e interpretar la realidad de nuestro entorno. Desde EPI INDUSTRIES Family of Companies queremos reforzar la diversidad como un símbolo de riqueza por construir un mundo más amplio.
Consideramos fundamental generar entornos de trabajo y diseñar proyectos profesionales que permitan la creación de equipos de colaboradores que puedan desarrollar una labor en equipo positiva y retadora. Uniendo el trabajo de todos se llega siempre más lejos, se alcanzan retos más interesantes.
Creemos intensamente que ningún proyecto puede avanzar sin una vinculación más allá de la simple racionalidad. Muchos factores de la dinámica humana se fomentan y desarrollan en la cultura del sentimiento de pertenencia, de sentimiento del deber y la lealtad a las ideas compartidas.
Ante un entorno frágil y vulnerable consideramos que es nuestra responsabilidad alinear nuestros proyectos empresariales con la sostenibilidad social, medioambiental y económica. Nuestro objetivo es compartir, aprender y difundir nuestras experiencias sostenibles con todos los colaboradores y stakeholders que nos rodean con el reto de conseguir un mundo mejor.
Es el foco constante de nuestra organización. Organizamos nuestros recursos orientados a satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
Nuestra mentalidad de Empresa Familiar nos permite diseñar y entender nuestras estrategias y propuestas de valor como compromisos a mantener a medio y largo plazo con nuestra cartera de clientes, proveedores y partners en general.
La evolución exige una clara apuesta por la innovación en nuevos productos y servicios desarrollados internamente o aprendidos del entorno que permitan a nuestros clientes disponer de las últimas novedades existentes en el mercado.
Solo con una clara vocación por formar y crear oportunidades de aprendizaje a nuestro equipo humano podemos garantizar a nuestros clientes cada día un servicio mejor.
Todo nuestro modelo de gestión y servicios al cliente se basa en una sólida vocación por la excelencia en todos y cada uno de nuestros procesos con el fin último de garantizar nuestra fiabilidad y confianza.
Nuestras empresas deben generar modelos de negocio rentables como máxima garantía de estabilidad y seguridad de servicio a nuestros clientes.
EPI INDUSTRIES Family of Companies dispone de un conjunto de Areas Funcionales que desarrollan sus actividades como apoyo a todas las empresas y proyectos del Grupo.
Estas actividades, se engloban dentro de la empresa EPISER, y comparten el objetivo común de garantizar calidad, eficiencia y personalización de sus servicios a las necesidades de nuestros negocios.
Estas Areas Funcionales comprenden en la actualidad Administración (Contabilidad, Finanzas y Recursos Humanos), Tecnología (Software, Hardware y Comunicaciones), Supply Chain (Logística, Control de Calidad) , Aseguramiento de la Calidad e Imagen Corporativa.
El fruto de todas estas Areas Funcionales es el diseño e implementación de un modelo de gestión corporativo avanzado, dinámico y transparente que ayuda a toda la organización a asumir un reto de mejora continua y profesionalidad constante.
Podemos destacar el uso de herramientas como el Modelo EFQM (European Foundation for Quality Management), el BSC (Balance Score Card), la documentación del Sistema de Gestión de la calidad y Procedimientos según la normativa ISO 9001, el Modelo Canvas, el Data Warehouse, y un completo desarrollo propio de ERP que permiten a nuestros colaboradores estar en el “estado del arte” profesional de nuestro sector de actividad.
Con una fuerte presencia en el mercado ibérico, disponemos de filiales en 5 países y servimos a clientes industriales en más de 35 países cubriendo todo tipo de Industria.
Marzo 2021
El presente Código ético de EPIfoc, establece las bases sobre las que se sustenta el Código de Comportamiento en el seno de nuestro Grupo Empresarial EPI INDUSTRIES family of companies, en adelante EPIfoc y se desarrolla en consonancia con el Propósito Corporativo, los valores y los principios de gestión de nuestro Grupo y de todas las empresas que forman parte de el. Recoge de forma resumida las claves del comportamiento y las responsabilidades de la Organización y todo su equipo de colaboradores frente a sus diferentes stakeholders: los propios colaboradores, los clientes, los proveedores, los acreedores, los competidores, los accionistas, la administración, con el medio ambiente y con la sociedad, así como el comportamiento esperado hacia EPIfoc por parte de todos sus colaboradores. No pretende ser una relación exhaustiva, pero espera que, a través de su difusión y desarrollo como modelo de actuación, se configure un estilo de comportamiento propio. El presente Código ético estará sujeto a adaptaciones y mejoras cuando las condiciones del entorno así lo requieran.
Antoni y Mireia Cammany
El desarrollo de la actividad de todas las empresas del Grupo EPIfoc está estrechamente relacionado con la actividad que desarrollan nuestros stakeholders. Los compromisos y responsabilidades para con cada uno de estos grupos son:
La Dirección del Grupo de empresas EPI INDUSTRIES family of companies, S.L. sigue completamente implicada y alineada con la responsabilidad social, promoviendo, facilitando y liderando acciones que nos permitan hacer de nuestro mundo, un mundo mejor.
EPIfoc cree firmemente en la importancia de velar por la Sostenibilidad. Por este motivo nos alineamos con la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, promoviendo acciones en los entornos económico, social y medioambiental que permitan alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible en donde EPIfoc pueda incidir.
Como ya se ha expresado en la introducción, este Código Ético de EPIfoc establece las bases sobre las que se sustenta el Código de Comportamiento en el seno de nuestro Grupo Empresarial EPI INDUSTRIES family of companies y se desarrolla en consonancia con el Propósito Corporativo, los valores y los principios de gestión de nuestro Grupo y de todas las empresas que forman parte de él.
Este Código Ético resulta de aplicación a todos los colaboradores de EPIfoc, ya estén realizando su actividad en las instalaciones de la Organización o fuera de ella.
El Código Ético de EPIfoc es público y puede encontrarse en la Base de Datos interna de EPIfoc así como en las distintas webs de todas las empresas del Grupo.
Es responsabilidad de la Dirección de EPIfoc dar a conocer el presente Código Ético a todos los colaboradores en el momento de su edición y a todos los futuros miembros que se incorporen se les dará a conocer junto con toda la documentación de bienvenida.
Es responsabilidad de todos los colaboradores de EPIfoc el respetar este Código y notificar las acciones que no se alineen con el mismo.
En caso de incumplimiento del Código, la Dirección de EPIfoc se compromete a una investigación, que constará siempre de un análisis exhaustivo y objetivo de las causas y circunstancias de dicho incumplimiento y propuesta de las medidas correctoras pertinentes.
Las sanciones que pudieran derivarse se establecerán con arreglo a las normas laborales vigentes.
Es nuestro deseo que este Código sea respetado por nuestros colaboradores y compartido con nuestros stakeholders.
© EPI Industries 2022
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