Nous croyons à l’implication sociale de toute organisation pour aider à créer un monde plus juste et plus équilibré. Et cela doit se traduire par une attitude éthique vis à vis de notre équipe, de nos clients, de fournisseurs et de toutes les autres parties prenantes. Nous disposons donc d’une politique interne d’éthique, dont nous veillons au respect.

Family of Companies correspond à une vocation de la diversité, à une culture qui considère que chaque entreprise, chaque personne a besoin de son identité propre et de sa capacité à comprendre et interpréter la réalité de notre environnement. Chez EPI INDUSTRIES Family of Companies, notre ambition est de renforcer la diversité en tant que symbole de richesse pour construire un monde plus vaste.

Nous considérons fondamental de favoriser des environnements de travail et de concevoir des projets professionnels qui permettent la création d’équipes de collaborateurs qui puissent accomplir un travail d’équipe positif et stimulant. En travaillant tous ensemble, nous allons toujours plus loin, nous répondons à des défis plus intéressants.

Nous croyons fortement qu’aucun projet ne peut avancer sans un lien qui va au-delà de la simple rationalité. La dynamique est renforcée et développée par la culture du sentiment d’appartenance, du sentiment du devoir et de la loyauté vis à vis des idées partagées.

Face à un environnement fragile et vulnérable, nous considérons qu’il est de notre responsabilité d’aligner nos projets d’entreprise sur la durabilité sociale, environnementale et économique. Notre objectif est de partager, d’apprendre et de diffuser nos expériences durables avec tous les collaborateurs et les parties prenantes qui nous entourent dans le défi d’un monde meilleur.